根据工作需要，经院委会研究决定，我院拟招聘护理专业技术人员20名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试和面试相结合的办法公开招聘、择优录取。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党，具有良好的职业道德和行为规范，热爱医疗卫生事业。

　　2.专业知识扎实，综合素质好，能胜任相应岗位的工作能力。

　　3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

　　4.临床护士：

　　①学历要求：高中起点全日制专科及以上学历。

　　②年龄要求：28周岁及以下(1995年12月31日以后出生)。

　　③专业及执业要求：护理学或助产专业，有护士执业资格证。

　　④五官端正，形象气质佳，身高160cm以上。

　　5.不接受集团内其他医院人员报名。

　　三、报名时间及方式

　　1.报名方式：现场报名。

　　报名地点：阳城县人民医院门诊四楼人事科。

　　报名时间：2023年12月8日—13日(周日除外)。

　　2.资格审查和考核：

　　① 根据招聘条件，人事科、护理部、纪检监察室对应聘人员进行资格审查。资格审查所需材料：个人简历、本人身份证、毕业证、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、资格证、近期1寸红底照片一张。以上材料需提供原件及复印件。

　　②考核形式为笔试、技能操作及面试(笔试成绩≥60分后参加后续考试)。依据笔试成绩加技能操作成绩从高到低的顺序，按照1：1.5的比例确定面试人员。综合成绩=笔试成绩×40%+技能操作成绩×40%+面试成绩×20%。

　　四、薪酬待遇

　　录用后，试用期三个月，试用期间待遇不低于山西省最低工资标准，并缴纳工伤保险;试用期满一年后经考试考核合格，签订劳动合同，参与院内考核，缴纳医疗保险和养老保险。

　　五、公示和体检

　　考核通过拟录人员，上报院长办公会讨论。招聘结果经公示无异议后按有关规定办理体检和录用手续。

　　阳城县人民医院

　　二〇二三年十二月八日